興發集團凈利16億逆勢上揚 擬10派10元大手筆分紅顯信心

長江商報消息 ●長江商報記者 李璟

行業景氣度升溫，興發集團（600141.SH）經營業績穩步增長。

3月31日晚間，興發集團發布2024年年報，報告期，公司實現營業收入283.96億元，同比增長0.41%；實現歸母凈利潤16.01億元，同比增長14.33%。

值得關注的是，公司擬每10股派發現金紅利10元（含稅），預計分配現金紅利11.03億元（含稅），占當年歸母凈利潤比率為68.89%。

興發集團在年報中指出，2024年，化工行業走勢疲軟，盈利水平不及預期，公司堅守安全環保質量底線，優化管理提質增效，全力推動創新發展，積極謀劃全球布局，總體保持了穩中向好發展態勢，經營業績逆勢上揚。

全年研發投入11.88億

作為國內磷化工行業龍頭企業，興發集團始終專注于精細磷化工發展主線，積極探索磷、硅、硫、鹽、氟融合發展，不斷完善上下游一體化產業鏈條，經過多年發展，已形成“資源能源為基礎、精細化工為主導、關聯產業相配套”的產業格局，當前正加快向科技型綠色化工新材料企業轉型升級。

年報顯示，2024年，興發集團實現營業收入283.96億元，同比增長0.41%；實現歸母凈利潤16.01億元，同比增長14.33%。期末，公司資產總額477.76億元，同比增長6.62%。

報告期內，公司持續深化科技創新，聚焦提質增效，現已擁有國家級創新平臺3個、省級創新平臺12個。公司全年累計研發投入11.88億元，大力培育新質生產力，推動多領域技術突破；加大高水平科技人才的招引力度，全年新引進研發人員73人，專職研發人員總數突破500人，其中博士49人，碩士及以上學歷人員占比超過88%。2024年，公司獲批授權專利307件，累計突破1400件。

同時，公司穩步推進重點項目建設，助力產業轉型升級。瓦屋100萬噸/年光電選礦項目、后坪200萬噸/年磷礦選礦及管道輸送項目投入運行，為提升低品位磷礦綜合利用水平、保障宜都興發原料礦供應開辟了新路徑；興福電子2萬噸/年電子級氨水聯產1萬噸/年電子級氨氣項目，興晨公司2萬噸/年2,4-D項目，宜都興發濕法磷酸精制技術改造項目，湖北興瑞40萬噸/年有機硅新材料項目（一期）、3萬噸/年液體膠項目（一期）、有機硅皮革及有機硅泡棉中試項目等陸續建成投產，公司微電子新材料、綠色農藥、硅基材料產業綜合實力進一步增強；興福電子電子級雙氧水擴建、興華磷化工3.5萬噸/年有機磷阻燃劑等項目加快推進，建成后將為公司帶來新的利潤增長點。

值得一提的是，2024年，興發集團還充分借力資本市場，拓展發展空間。2024年9月，公司控股子公司興福電子成功通過上市審核，并于2025年1月正式在科創板掛牌上市，極大增強興福電子發展潛力，加快公司微電子新材料產業做強做優。

推2025年員工持股計劃

同日，興發集團還披露了2024年度利潤分配方案和2025年員工持股計劃（草案）。

按照利潤分配方案內容，公司擬向全體股東每10股派發現金紅利10元（含稅）。截至2025年3月29日，公司總股本為11.03億股，依此計算擬派發現金紅利11.03億元（含稅），占2024年歸屬于上市公司股東的凈利潤比例為68.89%。

興發集團一直重視對投資者的回報。根據公司去年底發布的“提質增效重回報”行動方案，興發集團自1999年上市以來，累計分紅23次，累計分紅金額近40億元，平均分紅率超25%。加上本次分紅，興發集團累計分紅金額已近50億元。

此外，為激勵公司發展，興發集團實施了2024年員工持股計劃，總計1257名核心骨干員工出資3.15億元認購公司股票1806.83萬股。

根據2025年員工持股計劃，興發集團本員工持股計劃擬籌集資金總額上限為2.97億元，覆蓋的對象包括公司董監高、中層管理人員、核心技術（業務）骨干，以及對公司經營業績和未來發展有直接影響的其他員工，初始設立時總人數不超過1516人。

興發集團表示，持有公司股票的目的在于建立和完善員工、股東的利益共享機制，改善公司治理水平，實施員工持股計劃將提高職工的凝聚力和公司競爭力，調動員工的積極性和創造性，促進公司長期、持續、健康發展。

此外，長江商報記者注意到，為了提振投資者信心，今年以來，化工企業股東正密集實施股票增持。據不完全統計，截至目前，年內已有超過70家化工企業公布股東增持計劃，其中興發集團以2.2億元—4.4億元擬增持額位居第一。從增持進展來看，截至2月5日，公司的增持主體完成首次增持共計116.17萬股，占公司總股本的0.11%，增持金額為2501萬元。

責編：ZB